Job Description
Mit einem Team von über 1.450 Mitarbeitenden sind wir der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir DICH!
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People Manager (m/w/d)
Dortmund, Buchhaltung / Personal, befristet, Erfahrung: mind. 2 Jahre
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -planung
- Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
- Entwicklung und Implementierung von Strategien und Programmen zur Unterstützung der Erreichung der Unternehmensziele
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Pflege und Weiterentwicklung des internen People-Management-Systems
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich People & Culture / HR, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im People-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Personio oder vergleichbarer Software
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 114 Jahren Erfahrung
- Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Vital Bar: Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- Vergünstigtes DB-Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team