Job nicht gefunden

Piening GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 21. August 2024
Job Description

Ihr Traumjob ist hier! Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen E-Commerce-Manager (m/w/d). Die Stelle wird über den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Eine Übernahme ist bei Eignung möglich.


- Operative Steuerung aller E-Commerce Aktivitäten - Führung des E-Commerce Teams - Steuerung und Weiterentwicklung von bestehenden und Aufbau von neuen E-Commerce-Vertriebskanälen inkl. Onboarding, Budgetplanung, Umsatzplanung und verantwortung - Projektleitung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Commerce-Konzeptes - Definition und Umsetzung von Anforderungen für die Prozess- und IT-Landschaft aus Kunden-, Marketing- und Vertriebssicht sowie Projektierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen - Koordination und enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik sowie die projektbezogene Auswahl und Führung externer Dienstleister - Inhaltliche Gestaltung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit potenziellen Online-Kooperationspartnern - Kontinuierliche Abstimmung und Kommunikation mit den Partnerplattformen und anderen externen Dienstleistern zu operativen Prozessen und strategischen Ausrichtungen - Definition und Reporting relevanter KPIs sowie deren Auswertung und Ableitung von Maßnahmen


- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im E-Commerce Umfeld - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Business Development - Erfahrung im Aufbau und der Realisierung von E-Commerce-Strategien sowie im Projektmanagement von Vorteil - Anwendungskenntnisse mit Shop-, CMS- und PIM-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel - analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Prozessverständnis - Kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


- Einen auf Dauer ausgelegten Arbeitsplatz - Bezahlung nach Tarif iGZ-DGB - Lohnzusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenfreie hochwertige Schutzausrüstung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf SIE!

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