Restaurantleiter (m/w/d)

Brauhaus Schönbuch

Job Description

Willkommen in unserem Brauhaus

Bei uns ist immer was los, es ist ein Ort der Begegnung für Jung und Alt. Bei einem guten Bier und unserer beliebten, regionaltypischen Brauhausspezialitäten fühlt sich jeder wohl!

Nach diesem Motto sind die Brauhäuser der Schönbuch Braumanufaktur mit Standorten in Böblingen, Stuttgart und Calw konzipiert. Mit 200-300 Sitzplätzen und reichlich Außenplätzen, in Böblingen zusätzlich einem Biergarten bieten wir ausreichend Platz für ein gemütliches Erlebnis bei regionalen Spezialitäten, saisonalen Gerichten und einem leckeren Bier aus der Schönbuch Braumanufaktur in Böblingen. Hier wird die Bierkultur zeitgemäß gelebt und ist gastronomisch auf dem neuesten Stand, technisch und konzeptionell.

Anstellungsart: Vollzeit


Als aktiver Gastgeber bist Du mit deinem Team von ca. 10 Service-Mitarbeitern zuständig für einen reibungslosen Ablauf und das Einhalten der Standards in unserem Brauhaus-Restaurant! Du bist gerne Gastgeber und kannst gut mit unseren nationalen und internationalen Gästen umgehen! Diesen vermittels Du ein Gefühl des „Willkommens“ und schaffst eine Wohlfühlatmosphäre! Dein Mitarbeiter – Team führst du konsequent; zielgerichtet und motivierend zum Erfolg. Durch dein Können steigerst und erhältst Du unseren Qualitätsanspruch.


  • abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbar
  • eigenverantwortliches, team- und gastorientiertes Arbeiten
  • durch deine detaillierten Fachkenntnisse bist du jeder Herausforderung gewachsen
  • eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du bist gast- und serviceorientiert und verfügst über ein gutes Qualitätsbewusstsein
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen runden dein Profil ab

  • Ein solides Arbeitsfeld in einem innovativen Unternehmen in das Du dich aktiv einbringen kannst.
  • Jede Menge Freude mit unserem dynamischen Team
  • Durchgängige Schichten / kein Teildienst
  • Eine 5 Tage Woche
  • Leistungsgerechte Vergütung/Jahresbonus
  • Langfristige Beschäftigung
  • Verlässliche Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterverantwortung
  • Freiräume für Veränderungen
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
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