Job Description
Dein Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.
In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen deine Persönlichkeit, deine Meinung und deine Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeiter*innen und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.
Das Living Hotel am Olympiapark in München liegt eingebettet zwischen dem Olympiagelände und dem bekannten Nymphenburger Schloss im Stadtteil Gern, einer der schönsten Münchener Wohngegenden. In dieser ruhigen und zentrumsnahen Lage erwarten unsere Gäste individuell eingerichtete 218 Serviced Apartments und 30 Hotelzimmer. Zu den Annehmlichkeiten des Hauses gehören eine Sauna und ein Fitnessraum.
Anstellungsart: Vollzeit
- Leitung des Empfangs unter Berücksichtigung der vorgegeben Hotelstandards
- Kontrolle und Optimierung der Prozesse am Empfang
- Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplanerstellung
- hausinterne Organisation von Ausbildungs- und Einarbeitungsabläufen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels
- Organisation von regelmäßigen Abteilungsmeetings
- Kontrolle der Ausgangsrechnungen und Stornobuchungen
- Debitorenüberwachung und –kontrolle / Mahnwesen
- Kreditorenbearbeitung
- Tages-, Monats- und Jahresabschluss
- Team-Captain. Du bist Gastgeber, Vorbild und treibende Kraft für das Empfangsteam und siehst dich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur.
- Organisationstalent. Du bist strukturiert, zuverlässig, hast ein kompetentes Auftreten und behältst selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
- Kompetenz. Mit deiner zuvorkommenden und professionellen Art sorgst du dafür, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind.
- Sprachgewandt. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamplayer. Du weißt, was Teamspirit bedeutet und dir ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
- Persönlichkeit. Du bist kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
- Hotelheld. Du hast bereits Erfahrung am Front Office gesammelt und die Hotellerie ist deine Leidenschaft.
- Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
- Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
- Mitarbeiter-Konditionen. Du erhältst Mitarbeiter-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
- Mitarbeiter-Card. Du profitierst von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
- Weiterbildung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
- Sicherheit. Wir sind stolz auf die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden und hatten auch in herausfordernden Zeiten keine pandemiebedingten Kündigungen.
- Aufstieg. Du hast bei uns die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
- Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter-Feedbacks weiter.
- Planbarkeit. Dein Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
- Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeiter-Events lernst du das Living Hotels Team noch besser kennen.
- Unterbringung. Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.
Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!
- unser Hotel ist Green Globe zertifiziert.
- 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
- Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
- Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
- Und noch vieles mehr.
Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.
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