Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz und Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategisches Organisationsmanagement
- Sie leiten, koordinieren bzw. unterstützen strategische Organisationsprojekte von der Diagnose über die Zielformulierung bis zur nachhaltigen Lösungs- und Ergebnisimplementierung.
- Dabei nehmen Sie unterschiedlichste Rollen ein, z. B. die des Beraters (m/w/d), Coaches (m/w/d) bzw. Moderators (m/w/d).
- Zudem wirken Sie in der Aufbau- und Ablauforganisation mit, analysieren den Status quo und identifizieren notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Veränderungen.
- Sie planen, gestalten und steuern langfristige sowie iterative Prozesse der Organisationsveränderung zur Erreichung von Wachstumszielen und sind verantwortlich für die Konzeption, Moderation bzw. Begleitung von Workshops sowie die Vorstellung von Reportings und Arbeitsergebnissen.
- Mit Unterstützung systemischer Analysemethoden sowie ganzheitlicher und innovativer Organisationsentwicklung initiieren und leiten Sie strategische Transformationsprojekte.
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches, wirtschaftspsychologisches oder sozialpsychologisches Studium bildet die Voraussetzung für diese Position.
- Idealerweise konnten Sie darüber hinaus mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung oder Unternehmensberatung sammeln.
- Im Bereich des klassischen und agilen Projektmanagements, Changemanagements und Transformationsmanagements wenden Sie gängige Methoden, Tools sowie Techniken sicher an und erweitern Ihren Methodenkoffer stetig.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Moderationskompetenz und zeichnen sich durch sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene aus; Erfahrung im Coaching sowie eine Ausbildung zum systemischen Coach (m/w/d) sind von Vorteil.
- Neben einer Affinität zu methodisch-systematischem Arbeiten sowie einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
View More