Job Description
Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeitenden an sechs Standorten tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei.
Im Zuge einer Neubesetzung am Standort der Hauptverwaltung in Alzey, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ärztliche Leitung (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Kennziffer 240815-S
Die ärztliche Leitung trägt überregional die disziplinarische Verantwortung und sachliche Feststellungsbefugnis für den Fachbereich Medizin des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz.
- Führung aller Mitarbeitenden des Fachbereichs Medizin
- Gesamtverantwortung für die korrekte Aufgabenerledigung (Beratung und Begutachtung), die Zielerreichung und die Kundenorientierung im Fachbereich Medizin
- Umsetzung der Unternehmensziele, der übergreifenden Kooperation der Regionen und der externen Kooperationspartner
- Mitglied im kollegialen Führungsteam des Leitungsgremiums der Fachbereiche Medizin, Pflege und Organisation & Auftragsmanagement
- Sicherstellung einer angemessenen und zielführenden Kommunikation im Fachbereich Medizin und mit den Fachbereichen Pflege und Organisation & Auftragsmanagement
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien, die Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzvorgaben, für die Vermeidung von Datenschutzrisiken und für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen bspw. im Arbeitsschutz, im QM und im Arbeitszeitgesetz im Fachbereich Medizin
- Gesamtverantwortung für die korrekte fachliche Aufgabenerledigung (Beratung und Begutachtung) im Fachbereich Medizin für den MD RLP durch entsprechende Vorgaben und Richtlinien
- Prozessverantwortung gemäß QMH
- Koordination und Analyse der internen und übergreifenden QS im Fachbereich Medizin und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Gesamtverantwortung für die kontinuierliche und aufgabenadäquate Qualifizierung der Mitarbeitenden des Fachbereiches Medizin
- Vertretung des MD in fachlichen Themen gegenüber Auftraggebern und anderen externen Partnern sowie in den Gremien der MD-Gemeinschaft
- Fachliche Betreuung der Begutachtung und Beratung zu Fragen der GKV innerhalb des MD RLP, Betreuung und Begleitung der Fachteams im Bereich GKV sowie Leitung der Fachkonferenz ASM
- Koordination der Teamleitung Medizin und der Referatsleitungen
- Betreuung der QSKV und anderer QS Maßnahmen im Bereich der GKV
- Eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Versierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen in der Gesundheits- und Patientenversorgung
- Ausgeprägtes Interesse an der Auseinandersetzung mit aktuellen medizinischen Fach- und Versorgungsthemen
- Sozialmedizinische Expertise, Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und MD-Kompetenz wünschenswert
- Führungskompetenz und Führungserfahrung
- Sicherheit im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechniken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten
- Hohe Strukturierungs- und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Belastbarkeit und Freude an neuen Aufgaben und Projekten
- Ausgeprägtes berufliches Engagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie sich auf der Höhe des aktuellen medizinischen Fach- und Versorgungswissens bewegen und breite Gestaltungsmöglichkeiten vorfinden
- Hervorragende technische und organisatorische Unterstützung sowie vorteilhafte Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und zielorientierten Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 15 TV MD, Flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie verlässliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Zusätzlich ein freier Tag an Fastnacht