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Job Description

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird innerhalb unserer Abteilung Verwaltung und Finanzen im Fachbereich Finanzen und Controlling eine Vollzeitstelle neu besetzt. Gesucht wird ein qualifizierter

Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) / Betriebswirt (m/w/d)
für den Bereich Finanzen und Controlling

• Sie arbeiten bei allen im Fachbereich anfallenden Aufgaben von der Wirtschaftsplanerstellung überdie Buchhaltung und das Controlling bis hin zur Liquiditätssteuerung und der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB mit.
• Sie bearbeiten steuerliche und abgabenrechtliche Fragestellungen, wie sie insbesondere bei einer Körperschaft öffentlichen Rechtes anfallen.
• Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie des bestehendenSAP-Systems.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung verschiedenster Statistiken.
• Sie übernehmen Projektarbeiten, wie z. B. Digitalisierung betrieblicher Abläufe im Finanzwesen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Master in Wirtschaftswissenschaften (m/w/d),
  zum/zur Dipl.-Kaufmann/-frau oder zum / zur Dipl.-Betriebswirt/in oder vergleichbar.
• Sie sind sicher im Umgang mit der EDV (z. B. MS-Office).
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu durchdringen sowie mündlich und schriftlich präzise und dennoch verständlich zu formulieren.
• Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an und zeichnen sich durch
  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
• Ein qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter und selbständiger Arbeitsstil sind für Sie
  selbstverständlich.

Wünschenswert:

• Sie bringen bereits Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer- und Abgabenrecht der öffentlichen Hand.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen mit in der Anwendung von und im Umgang mit SAP einschließlich der SAP-Modulbetreuung.

• Unbefristete Einstellung
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives Prämiensystem
• 300,00 € Gesundheitsbudget
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angemessene Einarbeitungsphase

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