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caplog-x GmbH

Job Description

Die caplog-x GmbH mit Sitz in Leipzig und Essen ist der zuver­lässige Partner für Konzeption, Aufbau und Betrieb sicherer IT-Lösungen und OT-Umge­bungen im Bereich der Kritischen Infrastruk­turen. Ob Wasserstoff­transport, Lademanage­ment von Elektro­bussen oder die vollumfäng­liche Betreuung von SCADA-, Management- und Kommuni­kations­systemen: Wir begleiten als Full-Service-Anbieter mit eigenen Rechen­zentren und führenden Cloud-Lösungen nicht nur die Energie­wende, sondern unter­stützen auch Industrie- und Geschäfts­kunden anderer Bereiche bei der Lösung ihrer IT-Probleme. Unseren Erfolg verdanken wir dem ausgezeich­neten Know-how und Engagement unserer mehr als 60 Mitarbei­ter:innen, dem Vertrauen unserer Kunden und Partner und einer soliden Gesell­schafter­struktur im Hintergrund.

Wir suchen ab Januar 2025 für den Standort Leipzig in Teilzeit (20–30 h pro Woche) einen

Mitarbeiter (m/w/d) Informations­sicherheits- und Qualitäts­management


  • Mitwirkung bei der zentralen Koordination des Informationssicher­heitsmanagement-Systems (ISMS) nach ISO 27001 und des Qualitätsmanagements (QM) nach ISO 9001
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der ISMS- und QM-relevanten Dokumente und Prozesse
  • Mitwirkung beim internen Reporting des Integrierten Managementsystems (IMS)
  • Unterstützung bei Aufgaben zu Mitarbeiter-Awareness, Audits und Schulungen

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Nachweisbare Zusatzqualifikationen im Themengebiet ISO 27001 und ISO 9001 wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Leistungsgerechte Vergütung plus Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit nach Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Zielgerichteter Onboarding-Prozess
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche IT-Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice
  • Offene und wertschätzende Kommunikation
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, Events und Teambuildingmaßnahmen
  • Bezuschusste Kantinenverpflegung
  • Teeküche mit kostenlosen Getränken und Obst
  • Klimatisierte Büros
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
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