Job Description
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Sitz in der schönen Hafenmetropole Hamburg, suchen wir einen Compliance and Administration Officer (m/w/d), der das Team administrativ in Themen Risk & Compliance unterstützt.
- Operative Durchführung der laufenden Compliance-Prozesse
- Erstellung und Aktualisierung von Unternehmensrichtlinien und Prozessen in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich
- Ansprechperson für Fonds-, Asset- und Investmentmanagement in laufenden Compliance-Prozessen
- Unterstützung bei der Anbindung von Vertragspartnern
- Überprüfung von Kunden- und Geschäftsbeziehungen hinsichtlich interner sowie gesetzlicher Richtlinien
- Erstellung angemessener Risikoanalysen in Bezug auf Compliance-Risiken einschließlich der damit einhergehenden Maßnahmen
- Koordination und Begleitung der laufenden Prüfungsprozesse der Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG), in Hinblick auf die Jahresabschlussprüfungen
- Abgeschlossenes Studium gerne mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) oder Rechtswissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kauffmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement o. Ä.
- Relevante Erfahrungen im Bereich Compliance
- Erfahrungen in der Kapitalverwaltung oder im Asset Management von Vorteil
- Solide MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Offene Unternehmenskultur und ausgewogene Work-Life-Balance
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Modernes Büro im Herzen von Hamburg
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Motiviertes Team und familienorientierter Arbeitgeber
- Nachhaltiges Handeln und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzleistungen
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket
- Innerbetriebliche Gesundheitsförderung durch Sportprogramme
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen