Job Description
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
- Sie prüfen und bearbeiten die Wartungsplanung der Instandhaltungsaufträge und sind für die korrekten Intervallfristen verantwortlich
- Sie erfassen Fahrzeugstammdaten im SAP, pflegen diese laufend und sind für die Abwicklung der Kfz-Zulassungen und Abmeldungen mitverantwortlich
- Sie führen die interne und externe Korrespondenz, inklusive der elektronischen Ablage
- Sie prüfen und verbuchen die elektronischen Ein- und Ausgangsrechnungen, inklusive der Lieferscheinprüfung, und erfassen Lohnstunden und Zusatzkontierungen der gewerblichen Mitarbeiter
- Sie sind zuständig für die Verwaltung der Fahrzeugscheine
- Sie bearbeiten und verteilen die Ein- und Ausgangspost
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Technisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z.B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€–15,00€
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z.B. Hansefit
- Firmenevents, wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier