Job Description
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommunikation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus.
Am Standort Neckartenzlingen suchen wir Sie als:
INGENIEUR FÜR HOMOGOLATION (M/W/D)
- Planung, Koordinierung und Verantwortung der Zulassungsaktivitäten für unsere Produkte innerhalt des Produktentstehungsprozesses
- Pflege und (Re-) Zertifizierung bestehender Produkte
- Markt-Recherche hinsichtlich neuer Anforderungen sowie Bewertung und Ableitung der weltweiten Anforderungen für die Funkzulassung und Zertifizierung.
- Steuerung der Zertifizierungsdienstleister und externen Stellen, wie nationale und internationale Test- und Zulassungsinstitute
- Unterstützung der Schnittstellen Produktentwicklung und Vertrieb bei der Zulassung und Interpretation von relevanten Richtlinien und Normen mit möglichem Einfluss auf die Konzeption +
- Kalkulation von Zulassungskosten
- Definition der erforderlichen Zulassungstests und Nachweisen für die Zertifizierung diverser Funkstandards (Broadcast, GPS, Mobilfunk, Bluetooth, WLAN, etc.)
- Planung, Spezifikation und Inbetriebnahme der erforderlichen Testumgebung sowie Abnahme der Testergebnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich verbreiteter Funktechnologien und in der Elektronikentwicklung in der Automobilindustrie sind von Vorteil
- Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung zum „Mobilen Arbeiten“
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmenfahrrad
- Angebote zum Thema Gesundheit: Betriebsarzt, Betriebssport, Gesundheitstag
- Vorhandene Kantine und entsprechender Zuschuss zur Mahlzeit
- Mitarbeiterevents
- Angenehmes Betriebsklima