Job Description
Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: Für das Recruitingteam in unserer Niederlassung in Dortmund suchen wir dich als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Engineering-Spezialist:innen mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Dortmund
Dortmund
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Bewerbermanagement sowie die Durchführung von telefonischen, virtuellen oder persönlichen Interviews
- Gezielte Kandidatenrecherche und -identifikation via Datenbanken und Karriere-Plattformen (wie XING und LinkedIn)
- Aktive Ansprache von potenziellen Kandidat:innen mit Fokus auf einer qualitativen Arbeitgeberkommunikation
- (Vor-)Qualifizierung potenzieller Kandidat:innen mittels telefonischer Interviews
- Gemeinsam im Recruiting-Team: Entwicklung und Durchführung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung unserer Zielgruppe
- Dein Start bei FERCHAU: 2 Tage Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer ABLEacademy, Coachings & weitere individuelle Trainings
- Flexibilität: zwischen der Möglichkeit von Remote Work & unserem Office
- Unsere DNA: Unterstützung durch ein dynamisches, offenes Team mit starkem Teamgeist & Duz-Kultur
- Sicherheit & Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität
- Rahmenbedingungen: Rekrutierungsprämien on top, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und unbefristete Festanstellung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting (gerne auch branchenfremde Rekrutierungserfahrung im Studium oder Praktikum )
- Kommunikationsfreude, Überzeugungskraft & Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
- Technisches Know-how oder eine Affinität, sich mit technischen Berufsfeldern auseinanderzusetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)