Job Description
Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeitenden an sechs Standorten tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei.
Im Zuge einer Neubesetzung am Standort der Hauptverwaltung in Alzey, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegeleitung (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Kennziffer 240817-S
Die Pflegeleitung trägt überregional die disziplinarische Verantwortung und sachliche Feststellungsbefugnis für den Fachbereich Pflege des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz
- Führung aller Mitarbeitenden des Fachbereichs Pflege
- Gesamtverantwortung für die korrekte Aufgabenerledigung (Beratung und Begutachtung), die Zielerreichung und die Kundenorientierung im Fachbereich Pflege
- Mitglied im kollegialen Führungsteam des Leitungsgremiums der Fachbereiche Medizin, Pflege und Organisation & Auftragsmanagement
- Umsetzung der Unternehmensziele, der übergreifenden Kooperation der Regionen und mit externen Kooperationspartnern
- Sicherstellung einer angemessenen und zielführenden Kommunikation im Fachbereich Pflege und mit den Fachbereichen Medizin und Organisation & Auftragsmanagement
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien, die Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzvorgaben, für die Vermeidung von Datenschutzrisiken und für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen bspw. im Arbeitsschutz, im QM und im Arbeitszeitgesetz im Fachbereich Pflege
- Prozessverantwortung gemäß QMH
- Koordination und Analyse der internen und übergreifenden QS im Fachbereich Pflege und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Gesamtverantwortung für die kontinuierliche und aufgabenadäquate Qualifizierung der Mitarbeitenden des Fachbereiches Pflege
- Vertretung des MD in fachlichen Themen gegenüber Auftraggebern und anderen externen Partnern sowie in den Gremien der MD-Gemeinschaft in Abstimmung mit dem Vorstandsvorsitzenden
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Pflege
- Einen Abschluss eines Pflegestudiums (Diplom oder Master) mit fundierter Berufserfahrung oder sind Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder sind Pflegewissenschaftler*in
- Versierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen in der pflegerischen Versorgung
- Ausgeprägtes fachliches Interesse an der Auseinandersetzung mit aktuellen pflegerischen Fach- und Versorgungsthemen
- Führungskompetenz und Führungserfahrung
- Sicherheit im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechniken
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten
- Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägtes berufliches Engagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Freude an neuen Aufgaben und Projekten
- Loyalität, Diskretion & Zuverlässigkeit
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie sich auf der Höhe des aktuellen pflegerischen Fach- und Versorgungswissens bewegen und breite Gestaltungsmöglichkeiten vorfinden
- Hervorragende technische und organisatorische Unterstützung sowie vorteilhafte Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und zielorientierten Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 14 TV MD, Flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie verlässliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Zusätzlich ein freier Tag an Fastnacht