Job Description
1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten. Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.
Wenn Sie jemand sind, der Spaß daran hat, neue Themen voranzutreiben und Veränderung zu leben, passen Sie besonders gut zu uns. Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche.
- Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite
- Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie die aktuellen und zukünftigen Kompetenzanforderungen und konzipieren geeignete Weiterbildungs- und Karrierekonzepte
- Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
- Nach Ihrem Studium/Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- In Ihrem täglichen Arbeiten zeigen Sie eine hohe Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten
- Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen
- Attraktive Vergütung über dem branchenüblichen Gehalt (50.000 € bis 65.000 € je nach Berufsausbildung und Umfang der Berufserfahrung)
- Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option (1-2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad, Hansefit, zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien usw.
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken
- Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur
- Legendäre Mitarbeiterevents wie Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button „jetzt direkt bewerben“ in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexandra Reichert
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