Chef de Rang (m/w/d)

Hanseatic Bank

Job Description

Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.

Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.

Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.

Dein Team?

Das Team Reporting & Systeme ist ein Fachbereich innerhalb des Gesamtbank-Controllings im Finanzwesen der Bank. Wir verstehen uns als Controller*innen innerhalb der Abteilung mit analytischer Denkweise und sehr hoher IT-Affinität. In dieser Funktion begleiten wir die regelmäßigen Prozesse im Controlling (Planung, Reporting, Analysen) und betreuen die zugrunde liegende Systemlandschaft im gesamten Finanzwesen.


  • Die Betreuung und lfd. (Weiter-) Entwicklung der im Finanzwesen eingesetzten Datenbanken (Automatisierung & lfd. Optimierung von ETL-Prozessen) sowie die Verantwortung für den operativen Betrieb gehören zu den Kernaufgaben.
  • Du entwickelst neue Reports im BI-Umfeld (z.B. mit Crystal Reports/ Business Objects) und verstehst dabei die fachliche Anforderung, um stets eine passgenaue Lösung zu finden.
  • Maßnahmen zur Überwachung der internen Datenqualität werden durch dich entwickelt und in den laufenden Betrieb eingebunden.
  • Du stehst als Ansprechpartner*in bei komplexen Reporting-Fragestellungen und technischer Unterstützung für den betriebswirtschaftlichen Fachbereich zur Verfügung (Second-Level).

Must-have:

  • Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns, viel wichtiger ist, dass du eine ausgeprägte IT-Affinität sowie analytische Denkweise mitbringst.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence (BI), SQL und VBA sind dabei Basiswerkzeuge.
  • Du bist aufgeschlossen, Kommunikation ist deine Stärke und du hast das richtige Gespür für deine fachlichen Ansprechpartner*innen im betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet – sowohl in Wort als auch in Schrift.

Nice-to-have:

  • Erfahrungen im Bankenbereich oder im Controlling sind von Vorteil, aber kein Must-have.
  • Du bringst dich als Teamplayer*in ein. Zudem solltest du Lust auf ein agiles Umfeld haben.

Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.

Damit überzeugen wir

  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings


Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:

Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.

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