Job Description
Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 13.800 zufriedenen Mitgliedern und knapp 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 150 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Quartiers- und Veranstaltungsmanagement in Teilzeit 30 Std.-Wochen oder Vollzeit und unbefristet eine*n
Quartiersmanager*in / Dipl. Sozialpädagog*in
- Aufbau, Entwicklung und Begleitung von Nachbarschaftstreffs und Gemeinschaftseinrichtungen
- Förderung und Koordination des Ehrenamts innerhalb unserer Genossenschaft
- Quartiersmanagement inklusive Konzeptentwicklung, Beteiligungsverfahren, Mitarbeit in quartiersbezogenen Gremien, Dokumentationen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen
- Projektentwicklung zur Förderung des genossenschaftlichen Gedankens sowie zu Querschnittsthemen der Quartiersentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit, begleitende Marketingaktivitäten zu Projekten und redaktionelle Aufarbeitung relevanter Themen für die Mitgliederzeitung und andere Publikationen
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Quartiers- und Gemeinwesenarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufspraxis
- Methodenkompetenz zur Durchführung von Beteiligungsmaßnahmen und Workshops
- hohe Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Flexibilität in der Arbeitsplanung und Aufgabengestaltung sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten, Kenntnisse in wowinex wünschenswert
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält
- viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket usw.
- umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass
- umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad
- Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von knapp 10.000 Wohnungen