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Job Description

wir sind innocent. Unsere Geschichte begann mit einer einfachen Mission: wir wollen Drinks herstellen, die es den Menschen einfach machen, sich selbst etwas Gutes zu tun. Heute mixen wir jede Art von Obst und Gemüse unter der Sonne und sind stolz darauf, uns Europas beliebtestes Unternehmen für kleine, gesunde Getränke nennen zu dürfen. Und wir haben auch weiterhin große Ambitionen, denn wir möchten der Welt zeigen, dass sich bei einem erfolgreichen Unternehmen Profit und nachhaltiges Handeln nicht ausschließen. Immerhin wollen wir die Dinge besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben.

Und dafür brauchen wir schlaue Köpfe wie Dich, die unsere Ambitionen teilen.

Corporate Communications & CSR Project Manager (m/w/d)
München, Deutschland, hybrid

Als Corporate Communications & CSR Project Manager/in koordinierst Du die CSR-Aktivitäten und sicherst die positive Markenreputation von innocent in wichtigen europäischen Märkten (vor allem Deutschland, Alps und UK). Gemeinsam mit Deinen "Force for Good"-Kolleg:innen (so nennen wir CSR bei uns im Unternehmen) und den zentralen Teams in UK pflegst Du wertvolle Partnerschaften und leitest Projekte im CSR-Bereich.

Deine Aufgabe umfasst die Lokalisierung und Umsetzung der zentralen Strategie für nachhaltige Produktions- und Entwicklungsprozesse und gesunde Ernährung in Europa. Dank Deines Kommunikationsgeschicks und Deiner Erfahrung im Bereich Corporate Communications stellst Du sicher, dass wir als das verantwortungsvolle B-Corp-Unternehmen wahrgenommen werden, das wir sind.

Kurz gesagt: Du zeigst, dass Unternehmen positiv auf Menschen und den Planeten einwirken können. In Deiner Funktion arbeitest Du unter dem Force for Good & Coms Lead und wirst Dich an folgende Aufgaben machen:

• Du setzt die zentrale FFG-Strategie in erfolgreiche Länder-Pläne & Maßnahmen um, baust Synergien zwischen den Märkten auf und stellst sicher, dass die FFG-Aktivitäten in die jährlichen Business Planning Prozesse integriert werden.
• Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von lokalen FFG-Projekten & Initiativen verantwortlich (wie etwa Partnerschaften mit Non-Profit Organisationen, Projekte im Bereich Kreislaufwirtschaft usw.).
• In engem Kontakt mit dem zentralen Kommunikations-Team in UK und den PR-Agenturen in den Ländern, erstellst Du PR-Pläne für wichtige Märkte, verfasst Pressetexte, und bereitest unsere Country Manager auf wichtige PR-Termine und Interviews vor.
• Du verantwortest das Krisenmanagement und Krisenkommunikation, führst Risikoanalysen Durch, erstellst FAQs und Pressemitteilungen.
• Als Corporate Communication & CSR Project Manager/in bist Du unser/e Ansprechpartner/in für CSR und Nachhaltigkeit für unsere externen Stakeholder wie etwa Handelsverbände, Non-Profit-Organisationen, Kunden und andere B-Corps.

• Du hast idealerweise bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation eines nachhaltig handelnden Unternehmens, und/oder im CSR-Bereich in Deutschland gesammelt, kennst die PR-Landschaft wie Deine Westentasche (oder Deine Hosen- oder Jackentasche) und Dir macht in Sachen Krisenkommunikation niemand etwas vor.
• Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die mit den Unternehmenszielen und den CSR-Richtlinien im Einklang stehen.
• Du hast schon viele Projekte geleitet und magst es, viele unterschiedliche Themen gleichzeitig zu jonglieren, zu koordinieren, und umzusetzen.
• Als Kommunikationsprofi bist Du gern im Austausch mit vielen unterschiedlichen internen wie externen Stakeholdern und bist stets proaktiv, kommunikativ (zumindest nach dem ersten Kaffee) und schaffst es mit Deiner gewinnenden Art Menschen für die FFG-Agenden zu begeistern und mitzureißen.
• Du arbeitest gern in cross-funktionalen Teams, baust schnell Netzwerke und Partnerschaften auf und magst es ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten.
• Du arbeitest gerne in einem hoch-dynamischen Umfeld, kannst dich schnell an Veränderungen anpassen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf oder machst Deine Lieblings-Yoga-Pose, um wieder runterzukommen.
• Du hast eine Leidenschaft für nachhaltige Themen und soziale Verantwortung und bringst ein starkes Bewusstsein für Unternehmenswerte und Ethik mit.
• Die Ausdauer diese Job Anzeige noch bis ganz unten zu lesen.

Bei innocent wollen wir Arbeitsplätze für die Zukunft schaffen. Wir glauben an Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt. Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz, an dem jede und jeder willkommen ist und so sein kann, wie sie oder er ist. Wenn Dir ein 9-to-5-Job zu 1992 ist, dann sind wir auch für ein Gespräch über Deine Vorstellungen offen. Wir wollen nichts versprechen, aber grundsätzlich denken wir, dass das, was gut für Dich ist, auch gut für uns ist.

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