Job Description
Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER® ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute.
Verstärken Sie unser Team in der Pulverbeschichtungsanlage in Meckenheim!
- Vertretung und Unterstützung des Produktionsleiters
- Mitarbeit in der laufenden Produktion
- Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses
- Arbeitsvorbereitung und Führung von Mitarbeitern
- Verantwortung für Termintreue, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Unterstützung in der technischen Instandhaltung
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Oberflächenbeschichtung, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Oberflächenbeschichter, Lackierer oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrung in der Pulverbeschichtung
- Sie übernehmen Verantwortung, sind durchsetzungsstark, belastbar und besitzen eine Anpacker-Mentalität
- Führerschein für Flurförderzeuge wünschenswert
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz inmitten eines sympathischen Teams
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Familiengeführtes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaub-/Weihnachtsgeld
- 35-Stunden-Woche mit Überstundenregelung
Basis für eine gute Zusammenarbeit ist eine vertrauensvolle Kommunikation. Ein Schlüssel zum Erfolg ist, unser Gegenüber vor Ort ernst zu nehmen. Dazu gehört für uns auch, die Höhe des Gehalts persönlich zu besprechen.
Von Angaben in Stellenbörsen sehen wir daher ab.
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