Job Description
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Dein Arbeitsbereich: Planung und Steuerung
In der Stabsabteilung Planung und Steuerung sind Agile Coaches und Product Owner organisiert. Gemeinsam treiben wir die agile Transformation im Unternehmen voran. Dabei fokussieren wir uns darauf, Verständnis und Wirksamkeit agiler Methoden im Arbeitsalltag zu erhöhen.
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Verantwortung: Als Agile Coach verantwortest Du die Arbeitsfähigkeit und den Arbeitsfortschritt mehrerer Teams und damit auch die gesamte Teamleistung.
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Herausforderung: Du beurteilst den agilen Reifegrad unserer Produktteams, identifizierst konkrete Verbesserungen und verantwortest ihre Umsetzung. Da wir im Rahmen des SAFe-Frameworks arbeiten, stimmst Du Dich eng mit den agilen Rollen im Agile Release Train (ART) ab, um die Synchronisation und Ausrichtung zu den anderen Teams im ART sicherzustellen.
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Aufgabe: Du ermächtigst die Teams zu eigenverantwortlicher Arbeit, sicherst die Einhaltung der agilen Methoden und korrekte Nutzung der Tools. Du identifizierst frühzeitig Hindernisse und räumst sie für und mit dem Team aus dem Weg. Du löst Konflikte in den Teams und an den Schnittstellen.
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Engagement: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung agiler Methoden zusammen mit anderen Agile Coaches/Scrum Mastern, Product Ownern und anderen Interessensgruppen.
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Erfahrung: Du besitzt fundierte Erfahrungen als Agile Coach oder Scrum Master im agilen Umfeld bzw. bist entsprechend zertifiziert, im Coaching von mehreren Teams und im Konfliktmanagement.
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Know-how: Darüber hinaus bist Du sicher in der Anwendung agiler Vorgehensmodelle (Scrum, Kanban etc.) und kennst Dich idealerweise auch mit SAFe aus.
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Expertise: Du bist flexibel in der Adaption agiler Methoden gemäß dem Bedarf, dem Umfeld unserer Produktteams und den bestehenden Rahmenbedingungen unserer Unternehmensstruktur.
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Fähigkeiten: Deine hohe soziale Kompetenz hilft Dir, auch in stressigen Situationen nicht den Überblick zu verlieren und wertschätzend mit den Teams zu arbeiten.
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Arbeitsweise: Mit Deiner Hands-on-Mentalität kannst Du motivierend kommunizieren und lösungsorientiert agieren.
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Persönlichkeit: Es macht Dir Spaß, Dich mit Entscheidungsfreude und Kommunikationssicherheit in interdisziplinären Teams einzubringen und zu agieren. Deine hohe Empathie und ausgezeichnete Fähigkeit, erfolgreich Ziele zu erreichen, zeichnen Dich aus.
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Sprache: Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
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Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.
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Entwicklung: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen).
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Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr.
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Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel.
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Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich.
* Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten - deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um das Gesundheitssystem zu digitalisieren.