Job Description
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Personal ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in im Bewerber shy;management (w/m/d) Kennziffer 3571 Entgeltgruppe 8 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet zwei Jahre Bewerbungsfrist 15.09.2024 Hier bewerben Da die Einstellung auf 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs shy;gesetzes beruht, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits shy;verhältnis mit dem Bundes shy;institut für Risiko shy;bewertung stehen oder gestanden haben, nicht berück shy;sichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage interna shy;tional anerkannter wissen shy;schaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung shy;nahmen zu Fragen der Lebens shy;mittel-, Futtermittel- und Chemikalien shy;sicherheit und des gesundheit shy;lichen Verbraucher shy;schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes shy;regierung sowie andere Institutionen und Interessen shy;gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Aufgaben Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellenausschreibungen Veröffentlichung der Ausschreibungen (u.a. Layout-Gestaltung) Vorbereitung der Vorstellungsgespräche (Termin- und Raumplanung) Überwachung von festgesetzten Fristen sowie Beteiligung der Gremien des BfR Selbständige Betreuung von Webportalen sowie Erstellung von Übersichten und Statistiken Mitarbeit bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie Rechnungsbearbeitung Weiterentwicklung des Bewerbermanagements des BfR Mitarbeit bei Projekten des Referats (z.B. Recruiting-Events) Mitarbeit bei der Datenpflege im Bereich Reisekosten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Organisations- und Kommunikationsgeschick Sehr hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (sicheres Beherrschen von Rechtschreibung und Grammatik) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich oder in der öffentlichen Verwaltung Fachkenntnisse in den anzuwendenden Gesetzen und Verwaltungsvorschriften (z.B. TVöD, BGleiG, AGG, Personalvertretungsgesetz, BHO) Erwünscht Einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich oder in der öffentlichen Verwaltung Fachkenntnisse in den anzuwendenden Gesetzen und Verwaltungsvorschriften (z.B. TVöD, BGleiG, AGG, Personalvertretungsgesetz, BHO) Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50 ) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Hybrides Arbeiten (bis zu 60 möglich) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2024 über unser . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Gorski: T +49 30 18412-21102 E-Mail: Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2024 über unser . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Gorski: T +49 30 18412-21102 E-Mail: Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaft shy;liche Einrichtung bietet das BfR familien shy;freundliche Arbeits shy;bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat audit berufundfamilie reg; ausgezeichnet. Das BfR gewähr shy;leistet die berufliche Gleich shy;stellung von Frauen und Männern. Schwer shy;behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück shy;sichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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