Job Description
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Für die spannende Herausforderung, den Rückbau kerntechnischer Anlagen mit innovativen Strategien sicher zu gestalten, suchen wir einen visionären Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Rückbaustrategien, der den Weg in eine neue Ära der Energiewende mit uns beschreiten und das Rückbauteam unterstützen möchte.
- Entwicklung von Rückzugsstrategien/-konzepten unter Berücksichtigung aller Einbauten (Rohrleitungen, E-Leitungen, TGA, Anlagenteile, Armaturen, etc.)
- Bewertung einzelner Räume der kerntechnischen Anlagen nach sicherheitsrelevanten Aspekten, atombehördlicher Anforderungen und radiologischer Abhängigkeiten
- Technische Betrachtung und 'as built'-Abgleich der einzelnen Bereiche sowie die Entwicklung von Ersatzsystemlösungen falls erforderlich
- Ableitung der Planung in Terminpläne und enge Abstimmung mit verantwortlichen Projektleitern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Strahlenschutz, den Rückbauverantwortlichen sowie Behörden und Sachverständige
- Abstimmung mit Fremdgewerken und Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches / ingenieur- / naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Anlagenbau / Elektrotechnik
- Berufserfahrung im kerntechnischen Rückbau von Vorteil
- Technisches Verständnis für die Zusammenhänge der unterschiedlichen Gewerke
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Interdisziplinarische / generalistische Denkweise, Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing