Job Description
Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Unsere Hauptaufgaben sind die Gewährung von Versorgungsbezügen nach beamtenversorgungsrechtlichen Vorschriften, die Zusatzversorgung der Angestellten des öffentlichen Dienstes, die Festsetzung von Beihilfen sowie die Bezüge- und Entgeltabrechnung. Die ZVK betreut aktuell über 254.000 Versicherte und ist Kapitalanleger.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Volljurist (m/w/d), unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Kennziffer: AGL I/24.
- Beratung des Direktors sowie Einschaltung in vielfältige rechtliche Fragestellungen
- Vor- und Aufbereitung von Sitzungsunterlagen für Gremienveranstaltungen aller Art
- Bearbeiten von verwaltungsrechtlichen Fragestellungen im Beamten- und Beihilferecht
- Unabhängige Beratung des Direktors zu Compliance-Risiken und den geltenden Gesetzen und Vorschriften, Kommunikation mit Behörden im Zusammenhang mit den oben genannten Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Zivilrecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsrecht, Vergaberecht und Verwaltungsrecht
- Vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben mit
- Effiziente praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit allen gängigen PC-Programmen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Die Stelle ist direkt dem Direktor unterstellt. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich.
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Egym Wellpass
- ein kostenfreies Deutschland-Jobticket
- eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten)
- die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),
- breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
- weitere Sozialleistungen
Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 EntgeltO/VKA. Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis denkbar. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
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