Job Description
Du bist fachlich sicher und suchst eine abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgabe in einem Team, das zusammen hält? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Dich ab sofort als
Pflegefachkraft (m/w/d)
bei uns bist Du mehr als ein Rädchen im Getriebe
Referenznummer: 0000202417
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit
Die Stelle ist unbefristet zu besetzten
Wer wir sind?
Unter dem Motto „Gemeinsam. Füreinander. Mit Herz“ arbeiten insgesamt ca. 70 Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft zusammen. Ganzheitliche Pflege aus einer Hand. Wir richten den Blick auf die Zukunft und erfinden uns neu: Pflegedokumentation mit SIS, moderne Software mit SNAP, im Verbund planen und arbeiten mit anderen Sozialstationen, alte Arbeitsweisen auf den Prüfstand stellen und Neues entwickeln, neue Leitung und moderne Trägerstruktur.
- Unterstützung von Selbstständigkeit und Gesundheit von pflegebedürftigen Menschen zuhause
- Planung, Koordinierung und Umsetzung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Dokumentation
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Zuallererst eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität, und vor allem: Verantwortungsbewusstsein
- Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches und zugewandtes Auftreten
- Führerschein und achtsame Fahrweise
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages (AVR-Caritas) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen, Zuschlägen und einer attraktiven Zusatzversorgung für das eigene Alter.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
- Gewährung von Sonderurlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Ein freundliches, kollegiales und engagiertes Team
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen und Inhalten
- Vorgesetzte, die Wert auf Fairness legen und interessiert sind an der Expertise der Mitarbeitenden
- Ein gutes Fortbildungsangebot (digital/innerbetrieblich und außer Haus)
- Kostenübernahme und /oder Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung