Job nicht gefunden

Minimax GmbH

Job Description

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durch­starten!


  • In Ihrer Rolle verant­worten Sie die Qualitäts­sicherung und Verbesserung (continual service improvement) des Service Managements unserer IT-Abteilung.
  • Dabei betreuen Sie interne Kunden über regel­mäßige Service Reviews und sind für die Kunden­zufrieden­heit sowie Kommunikation an Stake­holder verantwort­lich.
  • Das Ableiten und Empfehlen von Optimierungs­potenzialen hin­sicht­lich des Port­folios gehört zu Ihren Aufgaben.
  • In diesem Zuge implementieren und dokumentieren Sie den Prozess und über­nehmen die Transition neuer Services.
  • Auch das Eskalations­management sowie das KPI Monitoring und Reporting fällt in Ihren Zuständigkeits­bereich.
  • Sie steuern Lieferanten sowie IT-Dienstleister und pflegen unseren Service­katalog.
  • Zudem wirken Sie bei über­greifenden Projekten mit.

  • Technische oder betriebs­wirt­schaft­liche Berufs­ausbildung oder Studium bzw. vergleich­bare Qualifika­tion mit guten IT-Kenntnissen
  • Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL
  • Erfahrungen im Projekt- sowie Qualitäts­management sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Visualisierung und Präsenta­tion von Prozessen
  • Idealer­weise Erfahrung im Umgang mit ITSM und Ticket Tools

Wenn Sie außer­dem über eine konzeptionelle und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Kommunikations­fähig­keit ver­fügen, dienst­leistungs­orientiert handeln und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland­ticket als Job­ticket.
  • Unser Standort ist gut durch die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
  • Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglich­keit für flexible und mobile Arbeits­zeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditi­onen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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