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Stadt Mannheim

Job Description

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PROJEKTLEITUNG DIGITALISIERUNGSSTRATEGIE (M/W/D)
Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | unbefristet


  • Digitalisierungsstrategie
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Evaluierung der städtischen Digitalisierungsstrategie
    • Koordinierung und Steuerung der Digitalisierung unter Einbeziehung aller Dienststellen
    • Begleitung von Konzeptions- und Strategieprozessen
    • Identifikation und Analyse von Digitalisierungstrends, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Integration von Best Practices
    • Interkommunale Zusammenarbeit in der Digitalisierung
    • Mitorganisation von internen Schulungen, Workshops etc. zu digitalen Themen
    • Zentrale Ansprechperson in allen Fragen der Digitalisierung
  • Projektleitung
    • Scouting von Projekten und innovativen Lösungen zum Ausbau unserer digitalen Angebote sowie der Verwaltungsdigitalisierung
    • Leitung, Begleitung oder Beratung von Prozessoptimierungsprojekten, Mitwirkung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen über Service-BW und Civento (auch entsprechend OZG 2.0)
    • Budgetverantwortung und Verwaltung von Projektressourcen, Berichterstattung

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss/Bachelor of Science als Wirtschaftsinformatiker*in oder Bachelor of Science Digitale Transformation oder Digital Business bzw. vergleichbare Hochschulqualifikation, alternativ: gleichwertiger tätigkeitsbezogener Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich E-Government oder Digitalisierung.
  • Sie bringen praktische Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge im Projekt- und Change Management mit und besitzen vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von methodologischen Innovationsansätzen und Frameworks (z.B. Design Thinking, Co-Creation, SCRUM).
  • Sie verfügen über ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie haben eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise kultiviert und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Sie ein*e Netzwerker*in mit hoher Kommunikationskompetenz und Lösungsorientierung in Multistakeholder-Umgebungen.
  • Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, und zeichnen sich durch Veränderungsbereitschaft und Motivation zu kontinuierlichem (Dazu-)Lernen aus.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance & Compliance | IT-Architektur, Systeme & Daten | Collaboration & SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG & Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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