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Job Description

Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste.

Zur Verstärkung unseres Zentralbereichs Informationstechnologie in Ettlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM


  • IT-Ansprechpartner der Personalabteilung für SAP HCM
  • SAP HCM Modulbetreuung (inkl. Schnittstellen) mit möglichen Schwerpunkten in den folgenden Bereichen:
    • Personaladministration (PA)
    • Zeitwirtschaft (PT)
    • Personalabrechnung (PY)
    • Organisationsmanagement (OM)
    • ESS/MSS mit Fiori
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung kundenbezogener Prozesse & gesetzlicher Anforderung
  • Begleitung von Funktions- & Integrationstests
  • Steuerung des Einsatzes von externen Dienstleistern im Rahmen der Modulbetreuung
  • Projektarbeit im Rahmen der internationalen Digitalisierung von Personalprozessen bei bardusch u.a. die Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Einführung von SAP Success Factors

  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorrangig im Bereich Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing
  • Erfahrung mit ESS / MSS, sowie Fiori sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Programmierkenntnisse im SAP HCM Umfeld sind von Vorteil (keine Voraussetzung)
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative in Verbindung mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse

  • Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
  • Das Arbeiten aus dem Home-Office ist in hohem Maße bis zu 80% möglich
  • Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits: Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, überdachte Fahrradparkplätze
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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