Job Description
Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.
Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal Verstärkung als Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d).
Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)
- Implementierung sowie Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in unseren Unternehmen sowie Mitwirkung beim Aufbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Durchführung des internen BEM-Fallmanagement: Unterstützung für Mitarbeiter bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsbewältigungsfähigkeit bei Langzeiterkrankungen oder chronischen Erkrankungen
- Übernahme der Lotsenfunktion im BEM zum Leistungsangebot der Sozialversicherungsträger
- Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessenvertretern, den Führungskräften sowie den Rehabilitationsträgern und dem Integrationsamt bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher BEM-Maßnahmen am Arbeitsplatz
- Qualifizierung und Schulung von Führungskräften und anderen Beteiligten zum Thema BEM/BGM
- Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Kontext BEM oder BGM
- Zusatzqualifikation und Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, insbesondere im Sozial- und Arbeitsrecht, Kenntnisse im Arbeitsschutz/ Arbeitsergonomie
- Qualifizierung als Disability Manager (CDMP) wünschenswert
- Weiterbildung in Systemischer Beratung
- Erfahrung in Unternehmen der freien Wirtschaft
Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in der innovativen EDEKA-Welt! Bei uns erwarten Sie:
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen
- Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Chancen, um Ihre Fähigkeiten aktiv zu entfalten sowie eigene Ideen einzubringen, abgerundet durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Handelsumfeld
- Die Möglichkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum tätig zu werden
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld