Job Description
Die Lebenshilfe Solingen ist führender Anbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Sozialraum Solingen. Seit 65 Jahren schaffen wir Chancen und Perspektiven für Menschen mit Beeinträchtigung mit dem Ziel, berufliche und soziale Integration umzusetzen.
Die Unternehmensgruppe besteht aus einer Frühförder- und Beratungsstelle, einem Familienzentrum, den Solinger Werkstätten, dem Inklusionsbetrieb Haus Müngsten und einer Wohneinrichtung. Mit ca. 200 Angestellten begleitet die Lebenshilfe Solingen rund 600 Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg in ein gleichberechtigtes und selbstbestimmtes Leben.
Für die Weiterentwicklung der Lebenshilfe Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)
Sie verstehen sich als impulsgebende sowie innovative Führungspersönlichkeit und möchten aktiv einen Beitrag zur zukünftigen Fortentwicklung sowie kontinuierlichen Optimierung der Betriebsabläufe der Lebenshilfe Solingen leisten?
Dabei liegt Ihnen der Umgang mit Menschen, insbesondere deren Bedürfnisse, sehr am Herzen, und Sie schaffen es, diese schnell zu begeistern, mitzunehmen und individuell weiterzuentwickeln?
Dann suchen wir Sie!
Als moderne und methodenstarke Führungskraft widmen Sie sich insbesondere folgenden Aufgaben:
- Kaufmännische Leitung und Steuerung der Lebenshilfe Solingen-Gruppe
- Strategische Weiterentwicklung der Lebenshilfe Solingen-Gruppe sowie Identifikation weiterer Wachstumspotenziale
- Fortlaufende Organisationsentwicklung für eine nachhaltige Unternehmensführung sowie Optimierung der Betriebsabläufe
- Umfassende Personal- und Ergebnisverantwortung
- Netzwerkarbeit mit externen Partnern in regionaler Politik, Sozialverbänden, Wirtschaft und Medien
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und Gremien sowie Engagement für die fachliche Fortbildung des Personals.
Fachlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert im betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Steuerungsinstrumente.
- Führungserfahrung als Geschäftsführer:in einer Lebenshilfe oder fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialbranche.
- Wünschenswert: Kenntnisse im Behindertenrecht.
Persönlich:
Führungskompetenz
- Sie lieben es strategische Themenfelder ausfindig zu machen und in die Tat umzusetzen.
- Sie erkennen Stärken und Potenzialfelder Ihres Umfeldes und delegieren Verantwortung passend zu den individuellen Fähigkeiten.
- Sie vertreten einen Führungsansatz, der von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Zusammenarbeit & Kommunikation
- Sie gehen gerne mit Menschen in einen gemeinsamen Austausch und nehmen diese adressatengerecht mit.
- Sie verstehen sich als richtungsgebendes „Teammitglied“ und tragen aktiv zu einem gelebten „Teamgefühl“ bei.
- Sie vertreten auch in kontroversen Situationen einen eigenen Standpunkt und schaffen es zielführende Lösungswege aufzuzeigen.
- Sie legen großen Wert auf Diversität und Inklusion.
Methodenkompetenz
- Sie schaffen Strukturen und optimieren Abläufe.
- Sie entwickeln gerne innovative Ideen und zukunftsweisende Lösungen.
Persönliche Kompetenzen
- Sie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiert.
- Sie verfügen über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
- Sie verfolgen die gesetzten Ziele mit Ausdauer und bleiben auch bei Widerständen kontinuierlich am Ball.
- Sie zeichnet eine hohe Lernbereitschaft und -fähigkeit aus.
- Sie kennen Ihre persönlichen Stärken sowie Entwicklungsfelder und möchten sich zukünftig weiterentwickeln.