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Job Description

Backend-Entwickler (m/w/d) COBOL / Java
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden An­bietern von Bau­finanzierungen in Deutschland. Gemein­sam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade ge­stalten wir den Wandel der Bau­finanzierungs­branche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Heraus­forderungen – z. B. als Backend-Entwickler (m/w/d) für COBOL und/oder Java im Bereich IT-Lösungen und Projekte.

IT und das Entwickeln von Software gehören zu deinen Leiden­schaften?
Als Entwickler (m/w/d) bei Schwäbisch Hall schreibst du nicht einfach nur Code, du ent­wickelst Anwen­dungen, suchst die beste Lösung für tech­nische Heraus­forde­rungen und voll­bringst mit deinem Team Höchst­leistungen. Klingt gut?
Dann bewirb dich noch heute!

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutsch­lands, ist ein besonderer Arbeit­geber. Ein Bau­finanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direkt­heit eines Start-ups verbindet. Hier profi­tierst du von einem Netzwerk unter­schied­lichster Experten und erlebst eine Kultur der Offen­heit, Trans­parenz und des familiären Mit­einanders. Wir fördern neue Ideen und durch­brechen Denk­muster. So arbeiten wir gemein­sam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Viel­falt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten, unab­hängig von deren eth­nischer und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behin­de­rung, sexueller Orien­tierung oder Identität.


  • Weiterentwicklung der bestehenden Soft­ware mit COBOL und Java
  • Softwarekomponenten erstellen, testen, inte­grieren und dokumen­tieren der Ergebnisse

  • Berufserfahrung in der Software­ent­wick­lung mit COBOL, Erfah­rung in IMS- und DB2-Daten­banken sowie Java-EE-Technologien
  • Interesse oder auch schon erste Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, da wir uns gerade „auf den Weg“ gemacht haben
  • Lust, gemeinsam im Team inno­vative Lösungen zu konzi­pieren und umzusetzen, struk­turierte Arbeits­methodik, Offenheit und persön­liches Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Homeoffice und Mobile Office
  • Altersvorsorge
  • Zuschuss für das Betriebs­restaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Jobticket
  • Familiärer Zusammen­halt
  • Open Space
  • Entspannungs­angebote
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