Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Ressort Pädagogik trägt zur Fundierung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit des Vereins bei. Das Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die Erarbeitung übergeordneter Qualitätsstandards und Materialien für die pädagogische Praxis als auch für das fachliche Monitoring der Qualität und Entwicklung der Angebote in unseren Einrichtungen.
Wir suchen für unser Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe
in befristeter Anstellung bis 30.06.2027, Teilzeit (36,5 Std./Wo.)
- Durchführung von Projekten in der Qualitätsentwicklung für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen (z.B. Entwicklung von Qualitätsstandards im Dialog mit der Praxis)
- Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Gestaltung des Wissensmanagements
- Pflege und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsentwicklungsverfahrens
- Begleitung der Einführung von Qualitätsstandards, Beratung der Leitungskräfte
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachlichen Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein
- Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu strategisch relevanten Vereinsthemen sowie Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting
- Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung, möglichst in der stationären oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
- Sie verfügen über praktische und theoretische Kenntnisse des Qualitätsmanagements
- Kompetenzen in der Gesprächsführung, sowie der Moderation und Durchführung von Workshops bringen Sie mit
- Sie sind erfahren im Projektmanagement sowie auch in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen
- Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und ein sicheres und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe