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Spar- und Bauverein eG Dortmund

Job Description

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche? Bei uns können Sie in verschiedenen Projekten fachbereichsübergreifend mitgestalten. Wir setzen uns nachhaltig für die Bewirtschaftung von nahezu 12.000 Wohnungen, rund 2.500 Garagen sowie über 80 Gewerbeobjekten im Großraum Dortmund ein. Die Spar- und Bauverein eG fördert als Wohnungs-baugenossenschaft die Aus-, Fort- und Weiterbildung und steht seit 1893 für bezahlbares und zeitgemäßes Wohnen.


  • Als vertrauensvolle Ansprechperson stehen Sie im Team unseren Bewohner:innen zur Verfügung. Sie bieten Beratung und Hilfestellung für unterstützungsbedürftige Mitglieder und nehmen Kontakt zu sozialen Einrichtungen, Behörden und Fachdiensten auf.
  • In Kooperation mit unserem Quartiersmanagement planen Sie Nachbarschaftsaktivitäten und führen diese durch.
  • Sie verfolgen Zustimmungserklärungen bei Mieterhöhungen nach und sind für die Kor respondenz mit Kund:innen, Mieter:innen und Geschäftspartner:innen zuständig.
  • Einzelfallbezogene Unterstützung im Rahmen von Instandsetzungs- und Modernisierungsarbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie wirken Vertragsstörungen entgegen und stellen die Einhaltung der Hausordnung sicher.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Qualifikation in sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, verbunden mit hoher Eigenständigkeit.
  • Kreativität und Innovationsfreude.
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität.

  • Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine außertarifliche Zahlung sowie eine 37-Stundenwoche
  • Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen und teamorientierten Weiterbildungstrainings
  • Attraktive Büros in zentraler Lage im Herzen von Dortmund (5 Gehminuten vom Dortmunder HBF entfernt)
  • Modernste technische Ausstattung und kurze Entscheidungswege
  • 30 Urlaubstage (zusätzlich 24. und 31. Dezember frei), ½ Tag Urlaub zum Geburtstag
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, familienfreundliche Regelungen
  • Bezahlte Freistellung für Arzt- und Behördentermine
  • Gesunde Snacks (Obst & Gemüse) und Getränke sind frei verfügbar; regelmäßige Belegschaftsveranstaltungen
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