Job Description
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Wir suchen
Referent/in Unternehmenskommunikation
50 - 75% (zzt 19,25 - 28,88 Std/Woche)
Bewertung
EG 10 TVöD-K/VKA
- Interne und externe Kommunikation
- Planung, Koordination und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen
- Konzeption und Umsetzung von (Online-) Marketingmaßnahmen
- Verteiler- und Datenbankpflege
- Verfassen von Pressemitteilungen
- Gestaltung und Pflege der Homepage
- Mitarbeit bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Erstellen von Flyern und Werbemitteln
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Betreuung und Erweiterung der bestehenden Förderkontakte
- Betreuung von Stiftungen einschließlich Fördermittelanträge
- Koordination des Versands von elektronischen und postalischen Informationsmaterialen
- Hochschulstudium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in Marketing, Werbung, PR und/oder Fundraising
- Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Kenntnisse im Bereich Social Media wünschenswert
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
- Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
- Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 5 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und tarifliche Jahressonderzahlungen
- Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
- Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!