StepStone

Montaplast GmbH

Job Description

Rund um den Globus findet MONTAPLAST ganz­heitliche System-Lösungen aus Kunst­stoff für die hohen An­sprüche moderner Autos. Unsere Top-Teams wissen dabei immer, was sie tun, weil jeder Hand­griff sitzt – darauf können sich unsere Kunden aus der inter­natio­nalen Auto­motive-Branche seit über 60 Jahren ver­lassen.

Die Wurzeln von MONTAPLAST sind die Menschen, die tagtäglich für MONTAPLAST arbeiten – über alle Hierarchiestufen, alle Berufs­gruppen und alle Standorte hinweg. Mit Stolz sagen wir: Menschen machen MONTAPLAST!

Sie sind voller Taten­drang und wissen, wo Ihre Kompetenzen liegen, die Heraus­forderungen der Automobil­industrie faszinieren Sie oder Sie wollen den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einem inter­national erfolgreichen Familien­unter­nehmen machen? Als Fach- oder Führungs­kraft bieten wir Ihnen Freiräume, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Sie schätzen ein Aufgaben­umfeld mit Perspektive, ein kollegiales und familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien? Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den stetig wachsenden Heraus­forderungen und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.

An unserem Hauptsitz in Morsbach (Großraum Köln / Bonn / Siegen) suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) Werke / Produktionsbereiche.


  • Sie agieren als der „verlängerte Arm“ der Personal­abteilung in den Produktions­bereichen und sind direkter Ansprechpartner für Management, Mitarbeiter und Betriebsrat.
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft und sind für die Sicher­stellung von arbeits­rechtlichen, tariflichen und betrieb­lichen Vorgaben verantwortlich.
  • In Zusammenarbeit mit der Produktion planen und führen Sie Personalmaßnahmen durch, wie z. B. Personalbedarfs­planung und -einsatz.
  • Sie gestalten eine positive Unter­nehmenskultur mit und fördern die Teamarbeit innerhalb der Produktion.
  • Sie analysieren Kennzahlen im Personal­bereich und leiten konkrete Handlungs­empfehlungen zur kontinuier­lichen Verbesserung ab.
  • Zur Prozess­optimierung und Digitalisierung im Personalwesen wirken Sie aktiv an Projekten mit.
  • Sie organisieren und führen Schulungen sowie Workshops für unsere Produktions­mitarbeiter zu relevanten Personalthemen durch und setzen betriebliche sowie tarifliche Regelungen aktiv um.

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in einem produktionsnahen Umfeld wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Softwarelösungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu agieren
  • Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Denkweise

auf das Sie ver­trauen können. Bei uns über­nehmen Sie vom ersten Tag an ver­ant­wortungs­volle Aufgaben­stellungen, in denen Sie auf große Gestaltungs­frei­räume und kurze Entscheidungs­wege treffen. Auf Sie wartet ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen und für die Zukunft sehr gut auf­ge­stellten, nicht börsen­notierten Fa­milien­unter­nehmen. Freuen Sie sich außer­dem auf eine leistungs­gerechte Ver­gütung inklusive tariflicher Sonder­leistungen, eine moderne Arbeits­um­gebung sowie ein an­genehmes Betriebs­klima.

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