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SWK MOBIL GmbH

Job Description

Die SWK MOBIL GmbH ist ein wichtiger Bestandteil der SWK AG und spielt eine zentrale Rolle in der Mobilität der Stadt und ihrer Umgebung.

Als verlässlicher Partner befördern wir täglich rund 100.000 Menschen und sind damit ein unverzichtbarer Teil des öffentlichen Lebens.

Als Teamleitung Fahrdienst für Busse & Bahnen (w|m|d) unseres Fahrdienstteams, sind Sie für die reibungslose Abwicklung des Bus- und Bahnverkehrs verantwortlich.

Sie führen ein motiviertes Team, optimieren Betriebsabläufe und sorgen für einen sicheren und pünktlichen Betrieb.


  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Fahrdienst-Teams
  • Sie betreuen die Fahrer und Fahrerinnen Ihres Teams und sind für diese verlässliche Ansprechperson in allen betrieblichen Belangen
  • Sie arbeiten aktiv und ergebnisorientiert an den strategischen und organisatorischen Prozessen und Projekten des Verkehrsbetriebes mit
  • Sie geben Impulse und bringen Ideen ein mit dem Ziel, die Anforderungen an den Fahrbetrieb sicherzustellen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, und mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Verkehrs- und Logistikbranche
  • Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit
  • Sie überzeugen durch eine IT-Affinität, sodass der Umgang mit Software und Tools keine große Herausforderung für Sie darstellt
  • Sie bringen einen Bus- und/oder Straßenbahnführerschein mit bzw. sind bereit, diese Fahrberechtigungen zu erlangen
  • Sie arbeiten eigeninitiativ, selbstständig, strukturiert sowie ergebnis- und lösungsorientiert und können jederzeit auf flexibel veränderte Gegebenheiten reagieren
  • Sie besitzen die Fähigkeit, auch unter Druck als Teamplayer und Vorgesetzte*r zu arbeiten
  • Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und zeichnen sich durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, aus
  • Sie überzeugen durch Ihren strategischen Weitblick, haben ein Gespür für aktuelle Trends und interessieren sich für Entwicklungen im ÖPNV

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-N) mit betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet
  • E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
  • Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
  • Kostenfreies DeutschlandTicket
  • Bikeleasing
  • Kantine direkt am Standort
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
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