Job Description
Als globales Unternehmen mit Tradition sind wir einer der führenden Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern weltweit bieten wir durch langjähriges fachspezifisches Wissen und unser starkes Teamwork kundenorientierte, innovative Produkte und Dienstleistungen an. Das macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Lösungsanbieter von Ventilatoren für Bergwerke, Tunnel, Metrostationen, Windkanäle, Kraftwerke und Prozessindustrien auf allen Kontinenten.
- Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsrat gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
- Überprüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und Einrichtungen bezüglich gesetzlicher Vorgaben sowie Meldung festgestellter Mängel
- Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Kontrolle und Beeinflussung des Verhaltens der Beschäftigten
- Regelmäßige betriebliche Begehungen zur Wahrung der internen und externen Sicherheitsstandards
- Erfassung und Untersuchung von Ereignissen und Erstellung von Statistiken
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung von persönlicher Schutzausrüstung und Sicherheitseinrichtungen
- Koordination und Berichterstattung an Behörden und Berufsgenossenschaften
- Enge Abstimmung mit den erforderlichen Stakeholdern, wie Personalwesen, Betriebsärzten, Führungskräfte, etc.
- Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder vergleichbar
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Umweltmanagement
- Weiterbildung und Kenntnisse im Bereich ISO 45001, SCC und Brandschutz wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu 20% Reisetätigkeit
- Attraktive tarifliche Entlohnung (Tarifvertrag der M+E Mitte)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Betriebsvereinbarung)
- Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich mit einem Paten
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Möglichkeiten zur konstanten Schulung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Mitarbeiterrabatte über externe Partner
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge