Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Key Account Manager (m/w/d) New Sales
für das Gebiet Frankfurt, Wiesbaden, Würzburg, Erfurt, Jena, Chemnitz, Dietzenbach und Dorsten.
- Beratung und Akquise von potenziellen Neukunden ab einer bestimmten Mitarbeitergröße (> 1.500 Mitarbeitende)
- Bewertung und Bearbeitung definierter Potenziale entsprechend der strategischen Priorisierung
- Angebotskalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Ausarbeitung von individuellen Angeboten, Präsentationen und Kundenlösungen
- Besuchsplanung und Vorbereitung auf Kundengespräche
- Vorstellung unserer Konzepte und Lösungen bei Kunden
- Pflege der entsprechenden Kunden- / Potenzialhistorie im CRM
- Schreiben und Kommunizieren von Besuchsberichten an verantwortliche Personen
- Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Bearbeitung internationaler Leads
- Ggf. Teilnahme an entsprechenden Tagungen und Symposien
- Repräsentation des Unternehmens
- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre / BWL oder technisches Studium mit Vertriebsinhalten bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung; Branchenkenntnisse nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich sowie nachweisbare Erfolge
- Expertise im Umgang mit Entscheidungsträgern größerer Unternehmen und im Aufbau von Kundennetzwerken
- PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Präsentationsstärke und Kommunikationstalent
- Führerschein der Klasse B
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Echter Support
Die Führungskraft und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Firmenwagen
Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Incentives und Events
Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales-Events, z. B. dem alljährlichen Kick-off – unsere „Gipfelstürmer“ fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z. B. nach Ibiza oder Mexiko
Weiterentwicklung und Coaching
Vertriebliche Skills werden in unserer Online Academy und diversen Sales-Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an