Job Description
Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In der Betriebsleitung in Braunschweig werden die zentralen Leitungs- und Steuerungsaufgaben wahrgenommen.
Für das Team „Leistungen für Dritte“ in der Betriebsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiter*in im Liegenschaftsmanagement (TV-L)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Vertragsgestaltung &-prüfung sowie Vertragsverhandlungen und Vertragspflege im Bereich folgender Themenkomplexe
- Bodenabbau
- Telekommunikationsleitungen und Mobilfunk
- Energieversorgungsleitungen, & -Unternehmen
- Wasserversorgung
- Landpachtverträge
- Erneuerbare Energien
- Neue Geschäftsfelder
- Allgemeine Gestattungsverträge
- Beratung und Unterstützung der Niedersächsischen Forstämter bei der Gestaltung und Verhandlung von Gestattungsverträgen
- Sondernutzungen
Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, offen auf Menschen zuzugehen sowie über Verhandlungsgeschick und eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit verfügt. Besonders das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten und Handeln, aber auch das Arbeiten im Team machen Ihnen Freude. Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen u. a.), eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick.
Weiterhin wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen vorausgesetzt.
Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zwingend erforderlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der öffentlich-rechtlichen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirt*in, Verwaltungsmanagement oder gleichwertiger Studiengang der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Public Management
- Erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenprüfung II)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem PKW aus dem Dienstwagenpool
- Berufserfahrung in der Gestaltung und Formulierung von Verträgen
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertragsverzeichnissen (Anlegen von Verträgen, Erstellung von Vertragsübersichten usw.)
- Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, wünschenswert sind hierbei insbesondere Kenntnisse der Vorschriften des Telekommunikationsgesetzes, des Bürgerlichen Gesetzbuches, des Bundesberggesetzes, des Niedersächsischen Gesetzes über den Wald und die Landschaftsordnung, des Niedersächsische Wassergesetzes, des Erneuerbaren Energien Gesetzes
- Erfahrungen bei der Verhandlung von Pacht- und Gestattungsverträgen
- Erfahrung im Anfertigen von Stellungnahmen zu Anfragen aus dem politischen Raum.
Wir bieten vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Verbeamtung ist nicht möglich.
Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Wegener (Tel. 0531/1298-120) und zum Bewerbungsverfahren Frau Mende (Tel.: 0531/1298-417) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 14.09.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren:
www.landesforsten.de
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