Job Description
Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Lagerist:in
Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck.
Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Gebäudereinigung und den Hausmeisterdienst der städtischen Gebäude. Täglich stellen über 250 Mitarbeiter:innen Vorort oder im Backoffice die Nutzung der Gebäude sicher.
die Annahme und die Ausgabe von Waren im zentralen Lager des Bereichs Gebäudemanagement für den Reinigungs- und Hausmeisterdienst
die Prüfung von Waren, Abgleich der Lieferpapiere und softwaregestützte Dokumentation von Warenbewegungen
die sachgerechte Einlagerung und Entnahme der Waren in Hochregale mittels Regalstapler
die Durchführung einer Inventur nach den Inventurrichtlinien der Hansestadt Lübeck
die Sicherstellung der (Verkehrs-)Sicherheit im Lager
die bedarfsgerechte Lagerung der mobilen Reinigungsgeräte und –maschinen sowie Sicherstellung der Funktionalität
die Durchführung der UVV-Prüfung als sachkundige Person gem. § 57 DGUV-V 70
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
oder
eine vergleichbarer Ausbildung
oder
mehrjährige förderliche Berufserfahrung (dann erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 4 TVöD)
Nachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Regalstapler) oder Bereitschaft diesen Nachweis zu erwerben
Sachkundenachweis zur Durchführung der UVV-Prüfungen gem. § 57 DGUV-V 70 oder Bereitschaft diesen Nachweis zu erwerben
gute Kenntnisse in Lagersoftwareprogrammen
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit und Außendiensttätigkeit im Stadtgebiet der Hansestadt Lübeck
idealerweise Führerschein für PKW (zur Steuerung der Fuhrparkflotte)
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt