Job Description
rapidmail zählt mit über 200.000 glücklichen Kund:innen zu den führenden deutschen Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kund:innen und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.
rapidmail und MAILINGWORK sind zwei auf E-Mail-Marketing spezialisierte Software-Anbieter aus Deutschland. Mit dem Zusammenschluss beider Unternehmen im Januar 2024 unter einer Geschäftsführung möchten wir Firmen jeder Größe genau das Tool bieten, das sie für erfolgreiches E-Mail-Marketing brauchen: Mit rapidmail ermöglichen wir vor allem kleineren Organisationen professionelles Newsletter-Marketing ohne hohen Zeitaufwand. Dagegen konzentrieren wir uns mit MAILINGWORK dank umfangreicher Funktionen wie komplexer automatisierter Workflows vor allem auf den Enterprise-Bereich. Beide Unternehmen gehören zur Positive Group, deren Ambition es ist, zum europäischen Marktführer für digitale Kundenkommunikation zu werden.
Du liebst es, komplexe Daten in verständliche und nützliche Informationen zu verwandeln und daraus maßgebliche Entscheidungen abzuleiten? Als Teamlead Data Analytics (m/w/d) hast Du die Chance, eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen einzunehmen und die datengetriebene Zukunft von rapidmail und Mailingwork aktiv zu gestalten. Werde Teil unseres großartigen Teams und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei!
- Du definierst relevante Kennzahlen für das gesamte Unternehmen und einzelne Abteilungen in Absprache mit dem Data Officer der Positive Group.
- Du stellst sicher, dass diese Kennzahlen korrekt erfasst und verarbeitet werden.
- Du baust ein standardisiertes Berichtssystem auf und schaffst damit ein einheitliches Verständnis der Kennzahlen, ihrer Zusammenhänge und Auswirkungen.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um messbare Ziele zu setzen und regelmäßig den Fortschritt zu überprüfen.
- Du vertrittst die Interessen deines Teams sowie eine stark analytische Perspektive als fester Bestandteil der Managementrunde.
- Du unterstützt andere Teammitglieder, insbesondere Teamleiter, bei allen daten- und analysebezogenen Fragen.
- Du förderst die datengetriebene Kultur im gesamten Unternehmen und setzt Dich aktiv dafür ein, dass Entscheidungen stets auf soliden Daten basieren.
- Neben der strategischen Ausgestaltung bearbeitest du mit deinem Team auch ad-hoc-Anfragen als Entscheidungsgrundlage.
- Du erstellst kommerzielle Prognosen und aktualisierst sie regelmäßig.
- Du führst und unterstützt einen Junior Data Analyst.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft, Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics mit und hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
- Du besitzt herausragende analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Probleme lösen.
- Du schaffst es, komplexe Sachverhalte einfach zu visualisieren, statt dich in endlosen Tabellen zu verlieren.
- Du beherrschst gängige Analysetools und Datenvisualisierungssoftware.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Software-as-a-Service-Umfeld gesammelt.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Du sprichst fließend Deutsch, da dies unsere Unternehmenssprache ist, und bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Urlaub: 30 Tage, 32 Tage für Alleinerziehende
- Mobiles Arbeiten: bis zu drei Tage die Woche von zuhause, im Garten oder wo auch immer Du gutes WLAN hast, arbeiten
- Arbeitsvertrag: unbefristet
- Büros: Getränke, Snacks und Eis, ergonomischer Arbeitsplatz
- 100 € Benefit-Budget: nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und weitere Gutscheine
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland
- betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss von rapidmail
- Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € pro Jahr
- Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkranktage für alle Eltern