Job Description
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Innovative Konzepte im Rahmen der Mobilitätswende zu entwickeln, ist Ihr Ding? Sie möchten Teil eines interdisziplinären und engagierten Teams werden, welches Herausforderungen ganzheitlich angeht und über den Horizont klassischer Projektarbeit hinausdenkt? Dann sind Sie im Team „Intelligent Campus“ des Technischen Bereichs (TB-X) genau richtig! Der neue Fachbereich versteht sich als „Think Tank“ für Innovationen an der Schnittstelle von Wissenschaft und technischer Infrastruktur. Wir loten Potenziale neuer Technologien für den Campus aus und fördern ihren Transfer. Unsere Projekte befassen sich mit Energie, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Im Mobilitätssektor wollen wir mit Ihrer Kompetenz und im Dialog mit Stakeholdern echte Alternativen zum Individualverkehr schaffen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie Lösungen, die optimal auf den Campus und seine ländliche Umgebung zugeschnitten sind. Verbinden Sie den Campus mit einer Region, die den größten Transformationsprozess Europas durchläuft und auf Innovationen hofft.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mobilitätsmanager (w/m/d)
- Analyse des aktuellen Mobilitätsverhaltens der Mitarbeitenden
- Stakeholdermanagement sowie Konzeptionierung und Durchführung interner und externer Partizipationsprozesse
- Entwicklung und Management nachhaltiger Mobilitätsprojekte einschließlich Ausbau von Fahrrad- und E-Scooter-Infrastruktur, Weiterentwicklung von Car- und Ridesharing-Angeboten sowie Optimierung der öffentlichen Nahverkehrsanbindung
- Integration von Mobilitätslösungen verschiedener Plattformen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für alternative (z.B. autonome) und intermodale Verkehrssysteme für den Campus
- Kontinuierliches Monitoring, Recherche und Evaluation innovativer Mobilitätslösungen einschließlich möglicher Reallabore
- Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Mobilitätsmanagement, Stadt- / Raum- / Verkehrsplanung, Geografie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichen Bezügen zum Aufgabengebiet
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit IT-gestützter Datenauswertung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Nachweisbares Interesse für nachhaltige Mobilitätskonzepte sowie grundsätzlich für sozio-technologische Innovationen, insbesondere in den Bereichen Energie und Digitalisierung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit, verbunden mit hoher Eigeninitiative sowie selbstständigem Arbeiten
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen gelegen
- Internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
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