Job Description
SANA Hotels ist eine in Portugal sehr bekannte und angesehene Hotelgruppe mit derzeit 14 Häusern in Lissabon, Estoril, Caldas da Rhainha, Sesimbra, Algarve/ Portugal, sowie je einem Haus in Luanda/ Angola und Berlin/ Deutschland.
Die SANA Hotels bieten 6 unterschiedliche Hotelkonzepte an:
SANA Style- trendige und farbenfrohe 3-Sterne Häuser, SANA Excellence- elegante 4-Sterne Häuser, EPIC SANA- luxeriöse 5-Sterne Häuser, die SANA Residence-Apartments, das techology-based Evolution Hotel und das outstanding Myrads by SANA Hotels- ein Luxushotel.
Weitere Neueröffnungen von Hotels und Restaurants sind kontinuierlich geplant.
Anstellungsart: Ausbildung
Die Ausbildung für Hotelfachleute ist sehr vielfältig. In der Ausbildung lernen angehende Hotelfachmänner und -frauen alle Abteilungen eines Hotels kennen, von der Rezeption über das Housekeeping, die Küche, das Restaurant, Buchhaltung und Verwaltung bis zur Bankettabteilung. Hauptaufgabe der Hotelfachleute ist die Gästebetreuung und die Verwaltung im Hotel, d.h. Gäste empfangen, Zimmer zuweisen, Anfragen telefonisch und schriftlich beantworten, Reservierungen entgegennehmen, Angebote schreiben, Veranstaltungen vorbereiten und durchführen und vieles mehr.
In den ersten 18 Monaten erwerben Sie grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse in den Abteilungen F&B-Service, Lager/ Einkauf, Küche, Housekeeping, Rezeption und Reservierung. Diese Bereiche werden Thema Ihrer ersten Prüfung.
In den zweiten 18 Monaten werden Sie die Abteilungen F&B-Service, Housekeeping und Rezeption erneut durchlaufen, jetzt erwerben Sie jedoch Kenntnisse, welche in Richtung Schicht- bzw. Abteilungsleitung/ Management und Mitarbeiterführung gehen.
Weiterhin werden die Abteilungen Revenue Management und Marketing, sowie Event Sales durchlaufen.
Diese Bereiche werden Thema Ihrer zweiten und finalen Prüfung.
- Ein familiäres Miteinander mit 65 Kollegen, 6 Auszubildenden und Ihnen?
- Flache Hierarchien, Einbringung eigener Ideen auch als Auszubildende/r
- Die Möglichkeit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten nach Ihren Interessenschwerpunkten und den Rahmenvorgaben der IHK
- Inhouse- und externe Trainings für die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Team-Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier) als Azubiprojekte
- Azubimeetings bei Bedarf
- Beurteilungsgespräche nach jedem Abteilungswechsel mit dem Abteilungsleiter Ihrer aktuellen Abteilung
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Designer-Berufskleidung
- Eine Mitarbeiterrate innerhalb der SANA Hotels
- Rabatte und Vergünstigungen bei unseren Business-Partnern
- Ausgewogene ud kostenfreie Mitarbeiterverpflegung