Job Description
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel
Gehaltsinformation: 3.794,88€ - 3.994,61€
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 15.09.2024
Stellen-ID: J000021807
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- ein Team von aktuell 14 engagierten Fachkräften mit folgenden Aufgabenbereichen:
- komplette Erfassung und Abrechnung der Gehälter ohne externe Steuerberatung
- Erstellung von Verträgen, Formularen und weiteren Dokumenten
- Rücksprache mit Krankenkassen und Ämtern
- Kommunikation mit Regionalverbänden
- Sie sind der Bereichsleitung Personal des Landesverbandes direkt unterstellt, fungieren als rechte Hand der aktuellen Sachgebietsleitung (Entgeltabrechnung und Vertragswesen) und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung
- eigenständige, korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Vertragsmanagement
- Kommunikation und Beratung unserer Landesgeschäftsstelle und unserer Regionalverbände
- bundesweite Zusammenarbeit in Kontrakten und Gremien zur Sachbearbeitung Vertragswesen & Entgeltabrechnung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Fortbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann
- fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Vertragswesen
- hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Abrechnungsvorgänge selbstständig zu bewältigen
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten, insbesondere im Austausch mit anderen Organisationseinheiten und auf bundesweiter Ebene
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille