Job Description
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen.
Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ein ambulanter Pflegedienst runden das Angebot ab.
Über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier.
Als zukünftiger Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerung - unter Angabe der Kennziffer prx-34873 - über unser Stellenportal oder per E-Mail: seniorenhaus- [email protected]
- die Betreuung unseres Vertragswesens
- die eigenständige Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeiten
- die Erfassung der Mitarbeiterabrechnungsdaten im Gehaltsabrechnungsprogramm (kidicap) sowie im Dienstplanprogramm
- eine kompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kolleg*innen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/ -mann
- Sie verfügen nachweislich über Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- ein diskreter Umgang mit personenbezogenen Daten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- fundierte Kenntnisse im Arbeits- / Sozial & Lohnsteuerrecht
- Teamarbeit ist Ihnen sehr wichtig und es macht Ihnen Spaß, Teil davon zu sein
- Sie verfügen über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sind sehr gut organisiert und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Start mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung
- Sie haben Raum und Zeit für Fort- und Weiterbildungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem Tarifwerk AVR Caritas
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) (5,6% Arbeitgeberfinanzierung)
- eine 4,5 Tagewoche bei Vollzeit
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit als mobiles Arbeiten zu leisten
- weitere Sozialleistungen wie Fitnessstudiovergünstigung, Teilnahme am BusinessBike-Leasing, Benefit Card und vieles mehr