Job Description
Um was geht es? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal . Die Position ist am Standort Nürtingen zu besetzen. Eine Übernahme in eine direkte Einstellung beim Kunden ist möglich und ist Ziel der Beschäftigung. Der Einsatz findet im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung statt. Unser Service und unsere Beratung sind unverbindlich und kostenfrei. Wir finden für dich den richtigen Job! Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört in Deutschland zu den TOP-15-Personaldienstleistern. Als Arbeitgeber für rund 6.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.
- Bedienung eines Hochregalstaplers (ggf. auch Frontgabel, Schubmast oder Ameise) im Lager - Arbeit in großer Höhe auf bis zu 12m - Bedienung eines Scanners für die Kommissionierung aus der Regalanlage - Mitarbeit bei Inventuren - Allgemeine Lagertätigkeiten
- Körperliche Belastbarkeit sowie Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrarbeit - Erfahrung im Lager, Wareneingang / Warenausgang und in der Kommissionierung - Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Gabelstaplern (Frontgabelstapler, Schubmaststapler, Ameise oder Hochregalstapler/Kommissionierer) - Erfahrung im Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten - Gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, gute PC-Kenntnisse - Bereitschaft zur versetzten Arbeitszeit (07:00 - 15:30 Uhr / 11:00 - 19:30 Uhr)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand - Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich - Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen - Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für dein Wohl beim Kunden einsetzen Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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