Job Description

Service aus Leidenschaft!

Steig ein und gestalte die Mobilität von morgen mit!

Täglich vertrauen uns mehr als 120.000 Fahrgäste, dass wir sie schnell und bequem zur Arbeit, nach Hause oder in die Freizeit bringen. Wir begleiten unsere Fahrgäste zu wichtigen Terminen oder wichtigen Menschen. Über 500 engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für unsere Fahrgäste tagtäglich im Fahrdienst sowie „hinter den Kulissen“ in der Verwaltung ein.

Finde deinen Platz zwischen vielen anderen Spezialisten, Allroundern, Draufgängern, Visionären, Praktikern und ganz besonderen Menschen.

Zur Verstärkung unseres Teams im TrainingsZentrum suchen wir einen kreativen und engagierten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/en:

Instructional Designer / Trainingsentwickler (m/w/d)

Unsere Mission ist es, durch effektive und ansprechende Bildungsprogramme die Lern- und Entwicklungsziele unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH?

• Durchführung von Bedarfsanalysen, z.B. zur Ermittlung von Schulungsanforderungen
• Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von ansprechenden und effektiven Lernformaten für Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Programme
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Wissenstests, Präsentationen, eLearning-Modulen, Videos und interaktiven Übungen
• Auswahl und Implementierung geeigneter und zukunftsfähiger Lehr- und Lernmethoden, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe zugeschnitten sind
• Kontinuierliche Evaluation der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen durch Feedback und Leistungsdaten sowie Durchführung von Anpassungen zur Optimierung der Lerninhalte
• Einsatz und Integration moderner Lerntechnologien wie Lernmanagementsysteme (LMS) und Autorentools
• Planung und Durchführung eigener Trainingsentwicklungsprojekte
• Zusammenarbeit mit Fachexperten, Trainern und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte aktuell und relevant sind

WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGST DU MIT?

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Bildungsmanagement, Instructional Design, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lerninhalten und Schulungsprogrammen, idealerweise in einem Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Instructional Design Theorien und Modellen, sowie Erfahrung mit eLearning-Entwicklungstools (z.B. Articulate 360, Adobe Captivate)
• Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Lernplattformen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Team und anderer Organisationseinheiten
• Freude an Veränderung und Verbesserung

WAS ERWARTET DICH BEI UNS?

• Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice möglich
• Vergünstigung bei dem Deutschland-Ticket als Jobticket
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
• Betriebssport
• JobRad

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

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