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Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbefristet als

Head of Logistics / Leiter Fuhrpark (m/w/d)

für unseren Standort in Mörlenbach bei Mannheim.


  • Führungs­verantwortung: Leitung, Unterstützung und Weiter­entwicklung eines Teams von 24 Fahrern (m/w/d)
  • Touren­planung: Koordination und Optimierung der Touren für die Aus­lieferung von Textilien an verschiedene Geschäfts­kunden im Umkreis von ca. 200 km
  • Fuhrpark­management: Verantwortung für die Verwaltung und Instand­haltung des Fuhr­parks sowie Gewähr­leistung der Einsatz­bereitschaft der Fahrzeuge
  • Sicherheit: Über­wachung und Durch­setzung von Sicherheits- und Qualitäts­standards im Fuhr­park
  • Kunden­orientierung: Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufriedenheit durch effiziente und pünktliche Aus­lieferungen

  • Quali­fikation: Abge­schlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport­wesen oder vergleichbar
  • Führungs­kompetenz: Erfahrung in der Leitung eines Fuhrpark- oder Logistik­teams
  • Planungs­fähigkeiten: Ausgeprägtes Know-how in der Touren- und Einsatz­planung
  • Organisations­talent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Problem­lösungs­kompetenz
  • Kunden­orientierung: Ausgeprägte Service­bereitschaft und ein souveränes Auftreten
  • Mobilität: Führer­schein der Klasse C oder CE von Vorteil

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!

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