Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Tagschicht

LBBW Gastro Event GmbH

Job Description

Die LBBW Gastro Event GmbH ist eine 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg. Zu unserem Gastronomiebereich gehören 6 Betriebsrestaurants, 2 Kunden-und Konferenzzentren mit Gästeküchen, 8 Cafeterien, 1 Kiosk sowie Kaffeeküchen und Automatenstationen in Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz.

Referenznummer: 15605

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: LBBW GastroEvent

Organisationseinheit: LBBW GastroEvent

Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW Gastro Event GmbH sucht in zentraler Lage in Stuttgart zum nächsmöglichen Zeitpunkt eine Cafeteriafachkraft (m/w/d).


Ambitioniert: Auf- und Abbau der kompletten Verkaufstheke für Frühstück und Zwischenverpflegung. Betreuung der Kaffeeautomaten und beheben kleiner Störungen. Verkauf aller Waren in der Cafeteria/Kiosk.

Serviceorientiert: Sie sind verantwortlich für einen einwandfreien Ablauf des Frühstücksservices, der Zwischenverpflegung und den Kaffeepausen in der Cafeteria/Bistro.

Aufgeschlossen: Als Ansprechpartner:in für unsere Gäste während der Öffnungszeiten kümmern Sie sich um deren Fragen und Wünsche.

Strukturiert: Sie erledigen die Reinigungsarbeiten im Cafeteria-Ausgabebereich. Sie können mit einer elektronischen Kasse kassieren und organisieren Ihren Arbeitsplatz mit Ihren Kolleg:innen selbstständig.

Teamorientiert: Mit Ihren Kolleg:innen und dem externen Reinigungsteam arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen.


Qualifiziert: Sie haben gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahren: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Kompetent: Sie mögen den Umgang mit unterschiedlichen Gästen, sind ein Verkaufstalent und gerne auch beratend tätig.

Vielfältig: Ihre Kolleg:innen schätzen Sie für Ihr Organisationstalent mit Qualitätsbewusstsein. Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt.

Aufgeschlossen: Sie bringen Teamfähigkeit, Freude am Beruf sowie am Umgang mit Menschen und guten Lebensmitteln mit.


  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten
View More