Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

R+V Versicherung AG

Job Description

Willkommen im Gesamt­risiko­management der R+V Versicherungs­gruppe. Wir verantworten den Risiko­management­prozess, stellen uns tag­täglich komplexen Heraus­forder­ungen und gewähr­leisten die Solvabilität und Risiko­trag­fähig­keit der gesamten R+V Versicherungs­gruppe sowie aller Einzel­gesell­schaften.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Risikomanager Solvency II im strategischen Umfeld (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit / Teilzeit


  • „Veränderung ist immer“ – Sie treiben die Umsetzung verän­derter auf­sichts­recht­licher Anforder­ungen sowie die Analyse, Aufbe­reitung und Umsetzung von Strategie- und Grund­satz­themen des quanti­tativen Risiko­manage­ments für den R+V-Konzern voran.
  • „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ – Sie arbeiten eng und vertrauens­voll mit spezialisierten Risiko­manage­ment-Ein­heiten im R+V-Konzern sowie unserer Konzern­mutter DZ BANK AG zusammen.
  • „Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert“ – Sie koordinieren die Umsetzung neuer Anforder­ungen an das quantitative Risiko­manage­ment im R+V-Konzern und über­nehmen Verantwortung in konzern­weiten Projekten mit Solvency II-Bezug.
  • „Man soll die Dinge so einfach wie möglich machen, aber nicht einfacher“ – Sie bereiten Lösungen und Ergebnisse adressaten­gerecht für die relevanten Steuerungs­gremien auf und präsentieren diese souverän.

  • Sie haben erfolg­reich ein Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften mit quanti­tativer Ausrichtung, Informatik, Mathe­matik oder ein vergleich­bares Studium absolviert.
  • Idealer­weise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Risiko­management einer Versicherung oder Bank gesammelt.
  • Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer, abwechslungs­reicher Frage­stellungen.
  • Sie sind analyse- und konzeptions­stark und schaffen es regel­mäßig, sich in kurzer Zeit adäquat in bisher unbekannte Themen­gebiete einzu­arbeiten.
  • Es fällt Ihnen leicht, Pläne zur effizienten Bearbeitung neuer Themen­stellungen zu entwickeln und die Bearbeitung zu organisieren.
  • Als Kommunikations­talent schaffen Sie es, in wechselnden Team­konstella­tionen stets eine offene, vertrauens­volle und ziel­führende Zusammen­arbeit zu fördern.
  • Sie legen Wert auf ein inno­vatives Umfeld und eine respekt­volle Arbeits­atmos­phäre und unter­mauern dies mit Ihrem eigenen Team­spirit.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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