Stellvertretende Kita-Leitung(m/w/d) gesucht für unsere kath. Kindertagesstätte St. Remigius in Ober-Mörlen

Job Description

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

für die Klinik für Innere Medizin - Geriatrie im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.


  • Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
  • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
  • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

  • staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Erfahrung in der Erstellung komplexer Dienstpläne
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patienten- / Patientinnenorientierung
  • Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • wirtschaftliches Denken und Handeln

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P12 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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