Job Description
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15606
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Produktionsmanagement FM
Organisationseinheit: CC Handelsabwicklungssysteme
Vollzeit / Teilzeit: 100
Im Produktionsmanagement Financial Markets verfolgen wir mit hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen das ambitionierte Ziel mit stabilen, regulatorisch konformen und möglichst effizienten Systemen und Prozessen besser als unsere Wettbewerber zu sein. In dieser Verantwortung liegen sehr spannende, attraktive und herausfordernde Aufgaben in der Betreuung unserer Systeme für die Abwicklung des Financial Markets Business der LBBW. Hierbei tauschst du dich in einem bereichsübergreifenden agilen Team aktiv mit den Vertriebs- und Markteinheiten sowie den Produktions- und IT-Einheiten aus, um neue Produkte einzuführen, geänderte regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu analysieren und mit Blick auf gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen konsequent weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Wir bauen auf kurze Berichtswege, Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen. Mit deinem Einsatz schaffen wir es, unseren Kunden schnell, verlässlich und effizient unsere Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Du triffst auf ein hochmotiviertes, offenes sowie integratives Team. Wenn du Freude am Gestalten und Entwickeln hast und unsere Bank gemeinsam mit uns nach vorne bringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Verantwortungsvoll: Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort - Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil laufen und alle notwendigen Änderungen termingerecht umgesetzt werden. Hierbei sind auch neue Anforderungen für Veränderungen im Financial Markets Umfeld ein wichtiger Teil.
Eigenständig: Du bist laufend auf der Suche nach Verbesserungen. In intensiver Zusammenarbeit zwischen dem Produktionsmanagement und den Produktionseinheiten schaffst du effizientere Prozesse in unseren Systemen.
Interdisziplinär: Bei strategischen Fragestellungen und Marktentwicklungen ist der Input aus vielen Bereichen gefragt. Dafür stehst du in engem Austausch mit den Expert:innen aus anderen Abteilungen.
Vernetzt: Du bist Expert:in in unseren Systemen oder im Bereich Produktionsstraßen und bist Vertreter für die Systeme und Prozesse in übergreifenden Projekten. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.
Inspirierend: Teammitglieder motivieren, unterstützen, neue Wege zeigen - Du betreust und managst die Systeme für die Abwicklung von unserem Financial Markets Business in einem agilen Team.
Qualifiziert: Du hast ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Analytisch: Deine konzeptionelle Arbeitsweise hilft dir auch im agilen Projektumfeld und du kannst auf einschlägige Berufserfahrung bei der Begleitung und Gestaltung von Prozessen zurückblicken.
Vielseitig: Du hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen oder Entscheidungen zu treffen. Im Gegenteil: Du kommunizierst sicher und überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus hast du nachweisbares, ausgeprägte technisches Know-How..
Zukunftsorientiert: Du bist bereit für Neues und hast Spaß an Fortschritt? Wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit, in dem du ständig dazulernst, Verbesserungen findest und Change Leadership lebst.
Aufgeschlossen: Engagiert und einsatzbereit - Deine Kolleg:innen erleben dich als kommunikatives und offenes Teammitglied.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten